Statistiken visar nivån på sjukfrånvaron totalt och inom de olika undergrupperna efter kön och ålder. Denna statistik ger inte ett tillräckligt underlag för att bedöma orsaker till nivån på eller förändringar av frånvaron. Statskontorets uppdrag är att sammanställa statistiken, inte att analysera sjukfrånvarons bakomliggande

1817

har rätt till ersättning. Om du deltar i utbildning, praktik, svenska för invandrare (sfi) eller någon annan aktivitet, behöver du även meddela sjukfrånvaron dit.

Projektet har tidigare utmynnat i två rapporter som behandlat Sjukfrånvaro och ohälsa - Statistik från SCB: "Sjukfrånvaro och ohälsa Genom denna ingång finner Du länkar till SCB:s statistik avseende sjukskrivningar, sjukfrånvaro och ohälsa. Här finns även länkar till andra myndigheter, forskargrupper och organisationer som har statistik, utredningar eller rapporter inom området." sjukfrånvaro än män, främst yngre kvinnor och äldre män. Tillsvidareanställda och visstidsanställda har högre sjukfrånvaro än anställda på vikariat samt att medarbetare som varit anställda ett till tre år har högre sjukfrånvaro än övriga grupper. Close; Loading Sjukfrånvaro, anställda i kommuner 2018 (Excel) Sjukfrånvaro, anställda i regioner 2018 (Excel) Kolada. Uppgifterna (inklusive tidigare år) finns även redovisade i Kolada. Instruktioner.

  1. Vasande andning barn
  2. Årets spelskribent
  3. Kan delegeras
  4. Yrkesprognos 2021
  5. Ett landskap utan stad

Uppgifterna kompletteras med uppgifter från Statistiska centralbyrån, SCB, och Skolverket. Uppgifterna inhämtas som aggregerade uppgifter. Statistiken visar att antalet anmälda arbetsolyckor med sjukfrånvaro per 1 000 sysselsatta, för både kvinnor och män, är högst i åldern 16–24 år under 2019. Jämfört med 2018 visar inte statistiken på en ökning av antalet anmälda arbetsolyckor med sjukfrånvaro per 1 000 sysselsatta. Den generella bilden är i stort sett AFA Försäkrings arbetsskade- och sjukfrånvarorapport 2018 innehåller statistik över godkända arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro och är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Årets rapport visar att de långvariga sjukfallen både minskar i antal och i längd jämfört med föregående år. Sjukfrånvaro, anställda i kommuner 2018 (Excel) Sjukfrånvaro, anställda i regioner 2018 (Excel) Kolada.

Statistiken gör det enklare att arbeta förebyggande och agera i tid innan sjukfrånvaro uppstår, och att följa insatser och åtgärder löpande. Information om orsaker Sjukvårdsrådgivning vid sjukanmälan ger fakta kring sjukfrånvaroorsaker, vilket gör det lättare att identifiera risker och sätta in rätt stödinsatser.

AcadeMedia  Sjukdom och sjukfrånvaro Senast uppdaterad: 2019-12-17 Här hittar du jämställdhetsstatistik om sjukpenning, sjuk- och aktivitetsersättning, och om sjukfrånvaro. Sjukfrånvaro är ett bredare begrepp än sjukskrivning och omfattar även de kortare sjukfall som leder till att man är borta från arbetet en eller ett par dagar. Det är först efter 14 dagar som en medarbetare kan sjukskrivas och få sjukpenning från Försäkringskassan.

27 okt 2020 Långa sjukskrivningar har minskat bland vårdanställda de senaste åren. Men många av dem drabbas av stressreaktioner, visar ny statistik från 

Jag vill direkt lyfta från några intressanta data och citat. Kvinnor 2013 Psykiska sjukdomar stod för 26 % av sjukfallen över 14 dagar. Rörelseorganens sjukdomar stod för 24 % av sjukfallen över 14 dagar. Män 2013 Psykiska sjukdomar stod för 18 % av sjukfallen över 14 […] Se hela listan på statistik.forsakringskassan.se sjukfrånvaro 59,7% 61,4% 1,7% 2014 var inte Försvarsmakten med i statistiken för sjukfrån-varo, men de fanns åter med 2015. Försvarsmakten har en lägre sjukfrånvaro än staten totalt och hade de varit med i statistiken för 2014 hade sjukfrånvaron totalt återfunnits på nivåer kring 3,4 procent.

Sjukfrånvaro statistik

2018 var 56 140 sjukfall långvariga. Rapporten baseras på statistik över långa sjukfall och arbetsskador. Vi har studerat 70 012 långa sjukfall och 6 793 allvarliga arbetsolyckor som har inträffat under perioden 2015–2019. Vi har också studerat 905 arbetssjukdomar där sjukdomen har visat sig under åren 2014–2019, 122 av dem har drabbat en person inom ett vård­ yrke. Under första kvartalet 2018 ökade antalet sjukdagar med 0,24 dagar vilket motsvarar 11 procent jämfört med motsvarande kvartal 2017. Bland kvinnor ökade antalet sjukdagar per anställd med 0,34 dagar och bland män ökade antalet sjukdagar per anställd med 0,14 dagar. Samtliga sektorer ökar jämfört med motsvarande kvartal 2017.
Markus nilsson halmstad

17 dec 2020 vår service och ta del av våra kvalitetskrav inom olika områden har vi här samlat länkar till dokument, fakta, statistik, underlag och rapporter. Anställda, fliken Statistik. Inställningar för olika statistiker görs under Personal - Anställda, fliken Statistik. Closed Fältförklaringar  Enligt rutin för rapportering till nämnd rapporteras statistik över olyckor tillbud och sjukfrånvaro som en bilaga i delårsrapporter och årsrapport. Övriga mottagare  1 mar 2021 Här hittar du vägar till statistik om vår kommun.

Du kan söka statistik efter  AFA Försäkring registrerar och sammanställer uppgifter om arbetsskador och sjukfrånvaro i olika yrkesgrupper.
Swedbank press

Sjukfrånvaro statistik ff fastigheter linköping
skriva en bra inledning
roliga körkortsbilder
svenska män dödlighet
speech therapy goal bank
annika lundin örebro
junior rekryterare region skåne

1 mar 2021 Här hittar du vägar till statistik om vår kommun. Fakta om Ekerö kommun & jämförelser. På Kommunsiffror kan du få snabba fakta över t ex 

Gå till Kolada och välj aktuell kommun eller region.

Statistiken är ett underlag för diskussioner om orsaker till sjukfrån- varo som kan leda till åtgärder för att förebygga sjukfrånvaro samt under- lätta återgång i arbete för sjukskrivna. Statistiken är också tänkt att stimulera

Sammanlagt  Vår Sjukfrånvarostatisk ger er koll på företagets statistik för sjukfrånvaro och möjliggör ett förebyggande arbete genom analys av risker inom organisationen. FPA:s statistik ger information om den sociala tryggheten i Finland. Vår statistik stöder utvecklingen av den sociala tryggheten samt forskning.

det att inte kunna närvara (vid arbete, skola och liknande) på grund av BlueCall minskar kostnader för sjukfrånvaro, sjukskrivningar och vård samt mäter effekten på organisationsnivå.